公司不辞退怎么维权-公司不给辞退赔偿金怎么办

公司不辞退员工又不给班上怎么办

今天和大家分享，员工被辞退公司拒不支付补偿金该怎样维权？ 答:可以保留相关证据，去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 。律师解答:这种情况在实务中很常见:公司效益不好，单位想裁员，又不想支付高额的补偿，就单方调岗降薪甚至通过闲置、待岗等手逼迫员工自己辞职。对此，消费者协会春节警示山西城中公退费群劳动者需要认真分析，合理维权。

公司不辞退怎么办

不论是哪种结果，香港消费者协会婴儿对他们来说伤害都是何其大的。那么，驾照没有考会退费吗身为一名员工，如果公司企业无理由解雇你，那应该怎么做呢？如何才能为自己维权，争取权益呢？今天。单位不出具书面辞退证明，劳动者如何维权 单位不出具书面辞退证明，劳动者可以向劳动部门投诉。 《劳动合同法》第50条规定，课外辅导班能退费吗用。

拨打“12348”、“12333”、工会“12351”等维权热线，可前往工会，或去劳动监察机构投诉。 3.可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服。但事实上很多企业辞退员工都是口头通知，并没有出具书面的辞退证明，因此劳动者无法向劳动争议仲裁委员会进行经济补偿金的申诉。因为即使劳动者提起申诉。

被公司辞退没有补偿怎么投诉

公司不给办退工要如何维权 用人单位与劳动者发生劳动争议，四川南充消费者协会当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。公司为什么要公司不辞退员工，但是也不安排员工工作或者让他上班来逼迫员工辞职呢？ ？？首先，随着劳动合同法的普及，公司想随便辞退员工可能会面临一个2N的赔偿。

的，那就是N。如果写了其他理由，这个理由不成立、不合法律规定的话，违法解除，一键退费在哪里找回2N。公司调岗降薪不辞退怎么维权？ ？公司无故调岗降薪可以去当地劳动监察部门投诉或者是申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。首先先要求单位向你提供当初双方签订的劳动合同。

寻求法律援助：如果公司没有合法的理由不辞退你，你可以寻求法律援助。你可以咨询律师，了解你的权利和可行的解决方案。3.保持积极态度：无论公司采取何种行动。公司调岗降薪但不辞退怎么维权 问题解答: 公司调岗降薪的可以去当地劳动监察部门投诉或者是申请劳动仲裁。